For Purpose
Ein neues Betriebssystem für Unternehmen
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Dieses Buch zielt darauf ab, die Welt der Arbeit und Kollaboration grundlegend neu zu gestalten, nicht durch inkrementelle Verbesserungen, sondern durch ein völlig neues Betriebssystem - for purpose. Es basiert auf vier grundlegenden Prinzipien: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip etablieren, Handeln agil und transparent gestalten, Arbeit und Mensch differenzieren und integrieren sowie die Macht in Organisationen neu verteilen. Leser erfahren, was sie hinter sich lassen müssen, um diese neue Art des Arbeitens zu ermöglichen. Konkrete Regeln werden vorgestellt, um Arbeit und Vergütung, Recht und Beteiligung sowie das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu gestalten. Das For-Purpose-Betriebssystem nutzt die Holacracy®-Praxis und überträgt sie auf die rechtlichen Grundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 erprobt. Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter fungieren als lebendiges Labor für einen neuen unternehmerischen Ansatz. Der Inhalt umfasst: die vier Prinzipien für ein neues Betriebssystem, den Übergang von Management zu Selbstorganisation, sowie die Aspekte Arbeit, Vergütung, Recht, Beteiligung und das Miteinander, alles im Sinne des For-Purpose-Ansatzes.
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For Purpose, Jo Aschenbrenner
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2019
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 6,09
Betaalmethoden
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- Titel
- For Purpose
- Ondertitel
- Ein neues Betriebssystem für Unternehmen
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Jo Aschenbrenner
- Uitgever
- Vahlen
- Jaar van publicatie
- 2019
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 150
- ISBN10
- 3800659697
- ISBN13
- 9783800659692
- Reeks
- Tags
- Bedrijfscultuur
- Aantekening
- Dieses Buch zielt darauf ab, die Welt der Arbeit und Kollaboration grundlegend neu zu gestalten, nicht durch inkrementelle Verbesserungen, sondern durch ein völlig neues Betriebssystem - for purpose. Es basiert auf vier grundlegenden Prinzipien: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip etablieren, Handeln agil und transparent gestalten, Arbeit und Mensch differenzieren und integrieren sowie die Macht in Organisationen neu verteilen. Leser erfahren, was sie hinter sich lassen müssen, um diese neue Art des Arbeitens zu ermöglichen. Konkrete Regeln werden vorgestellt, um Arbeit und Vergütung, Recht und Beteiligung sowie das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu gestalten. Das For-Purpose-Betriebssystem nutzt die Holacracy®-Praxis und überträgt sie auf die rechtlichen Grundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 erprobt. Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter fungieren als lebendiges Labor für einen neuen unternehmerischen Ansatz. Der Inhalt umfasst: die vier Prinzipien für ein neues Betriebssystem, den Übergang von Management zu Selbstorganisation, sowie die Aspekte Arbeit, Vergütung, Recht, Beteiligung und das Miteinander, alles im Sinne des For-Purpose-Ansatzes.


