Meer over het boek
Publikace Zákoník práce přináší kromě aktuálního znění zákona č. 262/2006 Sb. k 1. 1. 2011 stručný výkladový komentář zahrnující dosavadní poznatky s aplikací zákoníku práce v praxi s ohledem na možnost pružného řešení personálních problémů spojených především se smluvní volností při zachování standardu základních pracovních podmínek zaměstnanců. Autor upozorňuje na možné chyby a jejich důsledky i na předpokládané změny v právní úpravě při naplňování programového prohlášení vlády. Komentář je zaměřen na vysvětlení základních principů zákoníku práce, na klíčový význam smluv a interních předpisů i na aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi. Příručka Zákoník práce – stručný komentář – možnosti řešení a jejich meze je užitečnou pomůckou pro vedoucí zaměstnance i zaměstnance samotné.
Een boek kopen
Zákoník práce 2011, Jaroslav Jakubka
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2010
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- Zákoník práce 2011
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Jaroslav Jakubka
- Uitgever
- ANAG
- Jaar van publicatie
- 2010
- Formaat
- Paperback
- ISBN10
- 807263626X
- ISBN13
- 9788072636266
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Tsjechische literatuur, Juridische thematiek, Wetten, Arbeidsrecht, Arbeidswet, Jaar 2011
- Beoordeling
- 3 van 5
- Aantekening
- Publikace Zákoník práce přináší kromě aktuálního znění zákona č. 262/2006 Sb. k 1. 1. 2011 stručný výkladový komentář zahrnující dosavadní poznatky s aplikací zákoníku práce v praxi s ohledem na možnost pružného řešení personálních problémů spojených především se smluvní volností při zachování standardu základních pracovních podmínek zaměstnanců. Autor upozorňuje na možné chyby a jejich důsledky i na předpokládané změny v právní úpravě při naplňování programového prohlášení vlády. Komentář je zaměřen na vysvětlení základních principů zákoníku práce, na klíčový význam smluv a interních předpisů i na aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi. Příručka Zákoník práce – stručný komentář – možnosti řešení a jejich meze je užitečnou pomůckou pro vedoucí zaměstnance i zaměstnance samotné.