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Personalentwicklung in lernenden Organisationen

Konzepte, Beispiele, Übungen

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Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen, um ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen und neue Anforderungen vorzubereiten? F. U. T. U. R. E. steht für „Führungskräfte umfassen trainieren und ressourcenorientiert entwickeln“ und ist ein aus jahrelanger Beratungspraxis entwickeltes und aufbereitetes Konzept zur Unterstützung des strategischen Personalmanagements. Das Buch hilft dabei, neue Ansätze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen. Ziel ist eine noch stärkere Professionalisierung von Führungsverhalten und -handeln in lernenden Organisationen. Mit Fallbeispielen, nützlichen Übungen und weiterem Arbeitsmaterial.

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Personalentwicklung in lernenden Organisationen, Walter Pollack

Taal
Jaar van publicatie
2001
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(Hardcover)
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Titel
Personalentwicklung in lernenden Organisationen
Ondertitel
Konzepte, Beispiele, Übungen
Taal
Duits
Uitgever
Gabler
Jaar van publicatie
2001
Formaat
Hardcover
Aantal pagina's
229
ISBN10
3409117377
ISBN13
9783409117371
Reeks
Aantekening
Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen, um ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen und neue Anforderungen vorzubereiten? F. U. T. U. R. E. steht für „Führungskräfte umfassen trainieren und ressourcenorientiert entwickeln“ und ist ein aus jahrelanger Beratungspraxis entwickeltes und aufbereitetes Konzept zur Unterstützung des strategischen Personalmanagements. Das Buch hilft dabei, neue Ansätze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen. Ziel ist eine noch stärkere Professionalisierung von Führungsverhalten und -handeln in lernenden Organisationen. Mit Fallbeispielen, nützlichen Übungen und weiterem Arbeitsmaterial.