Meer over het boek
Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.
Een boek kopen
Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, Eva Janěcková
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Titel
- Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Eva Janěcková
- Uitgever
- Wolters Kluwer (ČR)
- Jaar van publicatie
- 2014
- Formaat
- Paperback
- ISBN10
- 8074785181
- ISBN13
- 9788074785184
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Handel, Business & Management, Juridische thematiek, Handleidingen en Gidsen, Management & HR, Financiën & Boekhouding, Boekhouding, Personeelsmanagement, Arbeidsrecht, Arbeidswet, Loonadministratie
- Aantekening
- Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.