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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement

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Für das Personalmanagement im Unternehmen spielt das systematische Management der Humanressourcen eine wichtige Rolle. Die Herausgeber informieren über wichtige Themen und Trends im Human Capital Management und geben einen Einblick in die Aufgaben eines Human Capital Auditors. Die Autoren stellen Methoden und Verfahren zur Bewertung von Human Capital vor und diskutieren die Bedeutung von ethikorientierter Führung. Der Band sensibilisiert für die Möglichkeiten und Ansatzpunkte des Human Capital Managements im Unternehmen.

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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement, Peter Friederichs

Taal
Jaar van publicatie
2012
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(Paperback)
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Titel
Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement
Taal
Duits
Uitgever
Bertelsmann
Jaar van publicatie
2012
Formaat
Paperback
ISBN10
3763938656
ISBN13
9783763938650
Reeks
Aantekening
Für das Personalmanagement im Unternehmen spielt das systematische Management der Humanressourcen eine wichtige Rolle. Die Herausgeber informieren über wichtige Themen und Trends im Human Capital Management und geben einen Einblick in die Aufgaben eines Human Capital Auditors. Die Autoren stellen Methoden und Verfahren zur Bewertung von Human Capital vor und diskutieren die Bedeutung von ethikorientierter Führung. Der Band sensibilisiert für die Möglichkeiten und Ansatzpunkte des Human Capital Managements im Unternehmen.