Home-Office

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Das Arbeiten im Home-Office gewinnt zunehmend an Bedeutung in einer flexibleren Arbeitswelt. Dieses Buch bietet Unterstützung bei den Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Führungskräfte erhalten wichtige Informationen zu gesetzlichen Regelungen, zur Vermeidung von Fehlern in Betriebsvereinbarungen und zu neuen, nicht präsenzbasierten Führungsmodellen. Mitarbeitende profitieren von praktischen Tipps zur Selbstorganisation und erfahren, wie sie dezentral an Teamprozessen teilnehmen können und welche Auswirkungen das Home-Office auf ihr soziales Umfeld hat. Rositta Beck hat viele Unternehmen und Angestellte bei der Umsetzung von Home-Office-Modellen begleitet und zeigt anhand von Beispielen, wie beide Seiten herausfinden können, ob mobiles Arbeiten für sie geeignet ist und welche Regelungen notwendig sind, um Effizienz und Erfolg zu gewährleisten. Wichtige Themen sind: gesetzliche Rahmenbedingungen, Änderungen für Führungskräfte, Auswirkungen auf Mitarbeitende und deren Familien, erfolgreiche Beispiele der Home-Office-Einführung sowie die Identifikation des eigenen Typs für diese Arbeitsform. Zudem werden Lösungen für Probleme an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Privatleben angeboten.