Bookbot

Lessons in People Management

Parameters

  • 238bladzijden
  • 9 uur lezen

Meer over het boek

Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.

Een boek kopen

Lessons in People Management, Tom Mochal, Jeff Mochal

Taal
Jaar van publicatie
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback)
Zodra we het ontdekt hebben, sturen we een e-mail.

Betaalmethoden

Nog niemand heeft beoordeeld.Tarief

Titel
Lessons in People Management
Taal
Tsjechisch
Jaar van publicatie
2005
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
238
ISBN10
1419608541
ISBN13
9781419608544
Reeks
Aantekening
Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.