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Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida. Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa. El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios. Libro de la Harvard Business School Lenguaje claro y sencillo
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Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización, Paul Osterman
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2009
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- (Paperback)
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- Titel
- Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización
- Taal
- Spaans
- Auteurs
- Paul Osterman
- Uitgever
- Profit Editorial
- Jaar van publicatie
- 2009
- Formaat
- Paperback
- ISBN10
- 8496998134
- ISBN13
- 9788496998131
- Reeks
- Beoordeling
- 3,65 van 5
- Aantekening
- Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida. Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa. El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios. Libro de la Harvard Business School Lenguaje claro y sencillo