Bookbot

Jak se stát ještě lepším manažerem

Meer over het boek

Požadavky na manažery v dnešním nejistém a náročném světě stále rostou. I ti nejzkušenější musí sledovat vývojové trendy a pravidelně si osvěžovat základní dovednosti. Nové, aktualizované a revidované vydání tohoto praktického průvodce pokrývá pět klíčových oblastí managementu. Zahrnuje moderní přístupy k vedení a přináší nové pohledy na známé aspekty manažerské práce. I když žádná kniha nemůže poskytnout konkrétní řešení pro každou situaci, tento průvodce, založený na více než třech letech zkušeností, nabízí pravidla, která vám pomohou získat nezbytné manažerské znalosti a dovednosti. Kapitoly se zaměřují na odhadování různých typů lidí, posuzování vlastních výkonů, autoritu, rozhodování, rozvoj emocionální inteligence, jednání s obtížnými lidmi, vedení pohovorů, dosahování pracovního závazku, zvládání stresu, týmovou práci a určování priorit. Kniha pokrývá široké spektrum dovedností a přístupů úspěšných manažerů, což ji činí neocenitelnou příručkou pro ambiciózní manažery a užitečnou pro vzdělávání řídících pracovníků v podnikatelské sféře i státní správě.

Een boek kopen

Jak se stát ještě lepším manažerem, Michael Armstrong

Taal
Jaar van publicatie
2006
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback)
Zodra we het ontdekt hebben, sturen we een e-mail.

Betaalmethoden

Nog niemand heeft beoordeeld.Tarief

Titel
Jak se stát ještě lepším manažerem
Taal
Tsjechisch
Uitgever
Ekopress
Jaar van publicatie
2006
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
308
ISBN10
8086929000
ISBN13
9788086929002
Reeks
Aantekening
Požadavky na manažery v dnešním nejistém a náročném světě stále rostou. I ti nejzkušenější musí sledovat vývojové trendy a pravidelně si osvěžovat základní dovednosti. Nové, aktualizované a revidované vydání tohoto praktického průvodce pokrývá pět klíčových oblastí managementu. Zahrnuje moderní přístupy k vedení a přináší nové pohledy na známé aspekty manažerské práce. I když žádná kniha nemůže poskytnout konkrétní řešení pro každou situaci, tento průvodce, založený na více než třech letech zkušeností, nabízí pravidla, která vám pomohou získat nezbytné manažerské znalosti a dovednosti. Kapitoly se zaměřují na odhadování různých typů lidí, posuzování vlastních výkonů, autoritu, rozhodování, rozvoj emocionální inteligence, jednání s obtížnými lidmi, vedení pohovorů, dosahování pracovního závazku, zvládání stresu, týmovou práci a určování priorit. Kniha pokrývá široké spektrum dovedností a přístupů úspěšných manažerů, což ji činí neocenitelnou příručkou pro ambiciózní manažery a užitečnou pro vzdělávání řídících pracovníků v podnikatelské sféře i státní správě.