Parameters
- 251bladzijden
- 9 uur lezen
Meer over het boek
Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.
Een boek kopen
Pracovnoprávne vzťahy v školstve, Jarmila Belešová
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Titel
- Pracovnoprávne vzťahy v školstve
- Taal
- Slowaaks
- Auteurs
- Jarmila Belešová
- Uitgever
- Wolters Kluwer
- Jaar van publicatie
- 2017
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 251
- ISBN10
- 8081686053
- ISBN13
- 9788081686054
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Handel, Business & Management, Juridische thematiek, Onderwijs, schoolwezen, Management & HR, Personeelsmanagement, Arbeidsrecht
- Aantekening
- Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.


