Nachhaltige finanzierung der zusatzversorgung im offentlichen dienst

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Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes fristet sowohl in der öffentlichen als auch wissenschaftlichen Wahrnehmung zumeist ein regelrechtes Schattendasein, wo-bei der Schatten hierbei vor allem von der Beamtenversorgung geworfen wird. Dabei ist diese Vernachlässigung der Zusatzversorgung in keiner Weise gerechtfertigt. Mit über 5,2 Mio. aktiv Versicherten ist sie nach der gesetzlichen Rentenversicherung unter den in sich geschlossenen Alterssicherungssystemen das mit der zweithöchsten Verbreitung in Deutschland. Durch ihr einheitliches Leistungsrecht werden Beschäftigte weit über den genuinen öffentlichen Dienst hinaus versichert, und unter den Systemen der betrieblichen Alterssicherung nimmt sie unangefochten die wichtigste Stellung ein. Es bestehen demnach genug gute Gründe, sich wissenschaftlich mit der Zu-satzversorgung des öffentlichen Dienstes auseinanderzusetzen. Die vorliegende Arbeit nähert sich dieser Thematik aus der ökonomischen Perspektive.