Bookbot

Leadership mindset

Boekbeoordeling

Meer over het boek

V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.

Een boek kopen

Leadership mindset, Joe Calloway

Taal
Jaar van publicatie
2024
product-detail.submit-box.info.binding
(Hardcover),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 5,19

Betaalmethoden

5,0
Uitstekend
1 Beoordelingen

We missen je recensie hier.

Titel
Leadership mindset
Taal
Tsjechisch
Uitgever
Stair Jumper
Jaar van publicatie
2024
Formaat
Hardcover
Aantal pagina's
136
ISBN13
9788090728974
Reeks
Eerste editie
2019
Oorspronkelijke titel
The Leadership Mindset
Beoordeling
5 van 5
Aantekening
V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.