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Laterale Führung von multikulturellen Teams

Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens

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Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.

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Laterale Führung von multikulturellen Teams, Lisa Böhmann

Taal
Jaar van publicatie
2022
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(Paperback)
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Titel
Laterale Führung von multikulturellen Teams
Ondertitel
Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens
Taal
Duits
Formaat
Paperback
ISBN13
9783658363178
Reeks
Aantekening
Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.