Wirtschaftsordnung und Sozialverfassung als mitbestimmte Institutionen

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Die Beiträge in diesem Band thematisieren die Mitbestimmung und Mitwirkung von Gewerkschaften sowie betrieblichen Interessenvertretungen in der deutschen Wirtschaftsordnung und Sozialverfassung. Dabei wird die Soziale Marktwirtschaft und die Regulierung des Arbeitsmarktes betrachtet. Die Autoren knüpfen an frühere Arbeiten zur Sozialwissenschaft und den Industriellen Beziehungen an und verstehen diese als interdisziplinäres Forschungsfeld. Die Studien reflektieren zudem die Tradition der Sozialökonomie und beleuchten die Wechselwirkungen zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, die über etablierte Disziplinen hinausgehen.