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Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung

Eine modelltheoretische und empirische Analyse

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Die Diskussion über aktienkursbasierte Vergütungssysteme für Vorstandsmitglieder hat sich im Laufe der Jahre gewandelt. Ursprünglich gefordert, um die Interessen von Managern und Aktionären zu harmonisieren, zeigen aktuelle Kritiken, dass diese Systeme ineffizient sind und nicht den gewünschten Unternehmenswert steigern. Insbesondere die hohen Auszahlungen aus Aktienoptionen werden als unangemessen empfunden und stehen im Verdacht, zu Bilanzskandalen beizutragen, da Manager möglicherweise unzulässige Praktiken zur Maximierung ihrer Vergütung anwenden.

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Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung, Mesut Cirik

Taal
Jaar van publicatie
2020
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(Paperback)
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Titel
Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung
Ondertitel
Eine modelltheoretische und empirische Analyse
Taal
Duits
Uitgever
Diplom.de
Jaar van publicatie
2020
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
132
ISBN13
9783961168569
Reeks
Aantekening
Die Diskussion über aktienkursbasierte Vergütungssysteme für Vorstandsmitglieder hat sich im Laufe der Jahre gewandelt. Ursprünglich gefordert, um die Interessen von Managern und Aktionären zu harmonisieren, zeigen aktuelle Kritiken, dass diese Systeme ineffizient sind und nicht den gewünschten Unternehmenswert steigern. Insbesondere die hohen Auszahlungen aus Aktienoptionen werden als unangemessen empfunden und stehen im Verdacht, zu Bilanzskandalen beizutragen, da Manager möglicherweise unzulässige Praktiken zur Maximierung ihrer Vergütung anwenden.