Mantinely

Příběh ženy z nadnárodní společnosti odhaluje problematické poměry v manažerském prostředí, kde průměrnost a intriky převládají nad schopnostmi a charakterem. Po třech letech odchází zlomená a vyhořelá, ale poučená o důležitosti stanovení vlastních hranic v pracovním i osobním životě. Vztahy vyžadují vzájemný respekt, a ti, kteří nedokážou obhájit svou hodnotu, se stávají oběťmi manipulace a šikany, známé jako mobbing. Tento jev, odlišující se od běžného šikanování psychologickými útoky, roste v prostředí zaměřeném na výkon a osobní prospěch. Motivací mobbingu je často touha po kariéře a moci, přičemž oběti se často ocitají bez podpory od přátel a rodiny, kteří ztrácejí trpělivost s jejich stížnostmi. Mobbing v Česku není dostatečně rozpoznán a postihován, což ztěžuje prokazování těchto praktik. Kniha, psaná s humorem a nadhledem, nejenže podněcuje k zamyšlení, ale také nabízí zábavu. Čtenáři se dozví, jak se z hlupáků stávají manažeři a jaké jsou paradoxní pravdy moderního pracovního prostředí, kde poctivost nemusí být vždy zárukou úspěchu.