De enthousiasme trilogie
Hoe de Flame, Flow & Flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
Auteurs
Boekbeoordeling
Parameters
- 458bladzijden
- 17 uur lezen
Meer over het boek
'De Enthousiasme Trilogie' (Flame, Flow, Flood) gaat over hoe het aanwakkeren en verspreiden van enthousiasme tot positieve resultaten leidt.Deel I Flame: Begrijp waar het enthousiasme bij management, medewerkers en klanten vandaan komt. Wanneer je dit weet, kun je de Flame gemakkelijker aanwakkeren. Deel II Flow: Positieve feedback van leiding, collega's en klanten spelen een cruciale rol in het ontstaan van een Flow van enthousiasme binnen een organisatie. Deel III Flood: Door het verspreiden van een Flood aan enthousiasme kun je je organisatie of maatschappij als geheel structureel veranderen.
Een boek kopen
De enthousiasme trilogie, Rijn Vogelaar
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- De enthousiasme trilogie
- Ondertitel
- Hoe de Flame, Flow & Flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
- Taal
- Nederlands
- Auteurs
- Rijn Vogelaar
- Uitgever
- ADFO GROEP
- Jaar van publicatie
- 2014
- Formaat
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 458
- ISBN10
- 9491560514
- ISBN13
- 9789491560514
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Handel, Business & Management, Management & HR, Leiderschap, Marketing en PR, Motivatie
- Beoordeling
- 3,65 van 5
- Aantekening
- 'De Enthousiasme Trilogie' (Flame, Flow, Flood) gaat over hoe het aanwakkeren en verspreiden van enthousiasme tot positieve resultaten leidt.Deel I Flame: Begrijp waar het enthousiasme bij management, medewerkers en klanten vandaan komt. Wanneer je dit weet, kun je de Flame gemakkelijker aanwakkeren. Deel II Flow: Positieve feedback van leiding, collega's en klanten spelen een cruciale rol in het ontstaan van een Flow van enthousiasme binnen een organisatie. Deel III Flood: Door het verspreiden van een Flood aan enthousiasme kun je je organisatie of maatschappij als geheel structureel veranderen.