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Personalmanagement 3.0

22 Kernkonzepte aus der aktuellen Führungspraxis

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Personal neu denkenHeterogene Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und grundsätzliche Veränderungen in der Berufswelt – Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. „Personalmanagement 3.0“ gibt einen Überblick über topaktuelle Themen im Bereich Human Resources – von Performance Management über die Förderung von Talenten, bis hin zur Personalentwicklung für alle Generationen – und stellt Methoden vor, um den zukünftigen Herausforderungen bei der Führung von Mitarbeitern zu begegnen.

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Personalmanagement 3.0, Karl Lang

Taal
Jaar van publicatie
2014
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(Hardcover),
Staat van het boek
Zeer goed
Prijs
€ 5,19

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