Parameters
- 182bladzijden
- 7 uur lezen
Meer over het boek
In der vorliegenden Dissertation werden zunächst die gesetzlichen Grundlagen des Datenschutzes im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis systematisch dargestellt. Anschliessend werden - im Sinne einer Auswahl - konkrete Fragen genauer untersucht. Ein zentrales Thema sind die Personalakte und deren Inhalt. Behandelt wird auch die zulässige Dauer der Datenaufbewahrung sowie eine Vernichtungspflicht des Arbeitgebers. Im Zusammenhang mit der Datenbeschaffung durch den Arbeitgeber wird namentlich die Überwachung des Arbeitnehmers untersucht, wobei speziell die Überwachung von Telefon, Internet, E-Mail sowie die Videoüberwachung herausgegriffen werden. Mit Rücksicht auf die Aktualität wird in einem eigenen Abschnitt auch die Referenzerteilung abgehandelt. Thematisch aufgegliedert in die Bereiche Datenaufbewahrung, -beschaffung und -weitergabe wird der Rechtsschutz des Arbeitnehmers dargestellt.
Een boek kopen
Schriften zum Schweizerischen Arbeitsrecht - 56: Datenschutz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis, Rebekka Riesselmann Saxer, Manfred Rehbinder, Wolfgang Portmann, Jean-Fritz Stöckli
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2002
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Titel
- Schriften zum Schweizerischen Arbeitsrecht - 56: Datenschutz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis
- Taal
- Duits
- Uitgever
- Stämpfli
- Jaar van publicatie
- 2002
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 182
- ISBN10
- 3727206578
- ISBN13
- 9783727206573
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Studieboeken, Juridische thematiek, Scripties en Hoger Onderwijsboeken, Gegevensbescherming
- Aantekening
- In der vorliegenden Dissertation werden zunächst die gesetzlichen Grundlagen des Datenschutzes im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis systematisch dargestellt. Anschliessend werden - im Sinne einer Auswahl - konkrete Fragen genauer untersucht. Ein zentrales Thema sind die Personalakte und deren Inhalt. Behandelt wird auch die zulässige Dauer der Datenaufbewahrung sowie eine Vernichtungspflicht des Arbeitgebers. Im Zusammenhang mit der Datenbeschaffung durch den Arbeitgeber wird namentlich die Überwachung des Arbeitnehmers untersucht, wobei speziell die Überwachung von Telefon, Internet, E-Mail sowie die Videoüberwachung herausgegriffen werden. Mit Rücksicht auf die Aktualität wird in einem eigenen Abschnitt auch die Referenzerteilung abgehandelt. Thematisch aufgegliedert in die Bereiche Datenaufbewahrung, -beschaffung und -weitergabe wird der Rechtsschutz des Arbeitnehmers dargestellt.