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Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten müssen] - 2. Auflage

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Sie finden eine klare Anleitung und alle Arbeitsmittel, um die Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung Schritt für Schritt einzusetzen. So gestalten Sie Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll und steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter. INHALTE - Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen - Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen - Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe - Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein - Neu: Extrakapitel zum AGG: Worauf Sie nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz achten müssen AUF DER CD-ROM - Textbausteine und Indikatoren - Gesprächsleitfäden - Beurteilungsbogen - Checklisten und Übersichten

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Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung, Christian Stöwe, Anja Maria Weidemann

Taal
Jaar van publicatie
2007
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(Paperback),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 0,79

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Titel
Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
Ondertitel
Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten müssen] - 2. Auflage
Taal
Duits
Uitgever
Haufe
Jaar van publicatie
2007
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
1788
ISBN10
3448080187
ISBN13
9783448080186
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Aantekening
Sie finden eine klare Anleitung und alle Arbeitsmittel, um die Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung Schritt für Schritt einzusetzen. So gestalten Sie Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll und steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter. INHALTE - Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen - Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen - Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe - Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein - Neu: Extrakapitel zum AGG: Worauf Sie nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz achten müssen AUF DER CD-ROM - Textbausteine und Indikatoren - Gesprächsleitfäden - Beurteilungsbogen - Checklisten und Übersichten