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Phänomen Crowdworking Crowdworking-Plattformen wie "Mechanical Turk" oder "Clickworker" sind die Vorboten einer neuen Arbeitsorganisation. Bei den Internetmarktplätzen für Arbeit gibt es in der Regel große Machtasymmetrien zwischen Auftraggebern und Crowdworkern. Bei Mechanical Turk zum Beispiel liegt deshalb der durchschnittliche Stundenlohn bei nur 1,25 Dollar. Bezahlt wird oft nur, wer zuerst eine Lösung einreicht, die den Anforderungen des Auftraggebers entspricht. Um die Digitalisierung der Arbeitswelt gerechter zu gestalten, müssen sich die Machtverhältnisse zugunsten der Crowdworker ändern. Auch sie brauchen faire Arbeitsbedingungen
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Crowdwork - zurück in die Zukunft?, Christiane Benner
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2014
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- (Paperback),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 0,79
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- Titel
- Crowdwork - zurück in die Zukunft?
- Ondertitel
- Rechtliche, politische und ethische Fragen digitaler Arbeit
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Christiane Benner
- Uitgever
- Bund-Verlag
- Jaar van publicatie
- 2014
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 420
- ISBN10
- 3766363956
- ISBN13
- 9783766363954
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Handel, Business & Management, Juridische thematiek, Duitsland, Boeken, Arbeid, Organisatie van werk
- Aantekening
- Phänomen Crowdworking Crowdworking-Plattformen wie "Mechanical Turk" oder "Clickworker" sind die Vorboten einer neuen Arbeitsorganisation. Bei den Internetmarktplätzen für Arbeit gibt es in der Regel große Machtasymmetrien zwischen Auftraggebern und Crowdworkern. Bei Mechanical Turk zum Beispiel liegt deshalb der durchschnittliche Stundenlohn bei nur 1,25 Dollar. Bezahlt wird oft nur, wer zuerst eine Lösung einreicht, die den Anforderungen des Auftraggebers entspricht. Um die Digitalisierung der Arbeitswelt gerechter zu gestalten, müssen sich die Machtverhältnisse zugunsten der Crowdworker ändern. Auch sie brauchen faire Arbeitsbedingungen