Parameters
- 378bladzijden
- 14 uur lezen
Meer over het boek
Základné práva a slobody podstatným spôsobom ovplyvňujú pracovnoprávne vzťahy. Najmä po prijatí Lisabonskej zmluvy a Charty základných práv EÚ nadobudli základné práva a slobody pre pracovné právo osobitný význam. Zaradením práva na ochranu ľudskej dôstojnosti na prvé miesto v katalóguvšetkých ostatných ľudských práv európsky zákonodarca prvýkrát v doterajšom historickom vývoji EÚ výslovne demonštruje, že dôstojnosť človeka je kľúčovou hodnotou v ústavnom a spoločenskom poriadku EÚ. Je hodnotou, základným princípom (zásadou) a súčasne základným právom vybaveným právnym nárokom a vymožiteľným na súde. Základné práva a slobody sa dotýkajú aj oblasti kolektívneho pracovného práva, najmä pokiaľ ide o právo na koaličnú slobodu, právo na štrajk, ako aj právo na informácie tak z teoretických, ako aj z praktických hľadísk, zohľadňujúc judikatúru európskych súdov, osobitne judikatúru Európskeho súdu pre ľudské práva. Kolektív skúsených a uznávaných autorov predkladajú širokej odbornej verejnosti teoretický aj praktický pohľad na základné práva a slobody v pracovnom práve vrátane sociálnych práv a návrhmi de lege ferenda usmerňujú čitateľa na dôslednejšiu ochranu týchto práv a slobôd v praxi.
Een boek kopen
Základné práva a slobody v pracovnom práve, Helena Barancova
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- Základné práva a slobody v pracovnom práve
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Helena Barancova
- Uitgever
- Aleš Čeněk
- Jaar van publicatie
- 2012
- Formaat
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 378
- ISBN10
- 8073804220
- ISBN13
- 9788073804220
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Sociale Wetenschappen, Handel, Business & Management, Politicologie & Politiek, Juridische thematiek, Recht, Arbeid, Mensenrechten
- Beoordeling
- 4 van 5
- Aantekening
- Základné práva a slobody podstatným spôsobom ovplyvňujú pracovnoprávne vzťahy. Najmä po prijatí Lisabonskej zmluvy a Charty základných práv EÚ nadobudli základné práva a slobody pre pracovné právo osobitný význam. Zaradením práva na ochranu ľudskej dôstojnosti na prvé miesto v katalóguvšetkých ostatných ľudských práv európsky zákonodarca prvýkrát v doterajšom historickom vývoji EÚ výslovne demonštruje, že dôstojnosť človeka je kľúčovou hodnotou v ústavnom a spoločenskom poriadku EÚ. Je hodnotou, základným princípom (zásadou) a súčasne základným právom vybaveným právnym nárokom a vymožiteľným na súde. Základné práva a slobody sa dotýkajú aj oblasti kolektívneho pracovného práva, najmä pokiaľ ide o právo na koaličnú slobodu, právo na štrajk, ako aj právo na informácie tak z teoretických, ako aj z praktických hľadísk, zohľadňujúc judikatúru európskych súdov, osobitne judikatúru Európskeho súdu pre ľudské práva. Kolektív skúsených a uznávaných autorov predkladajú širokej odbornej verejnosti teoretický aj praktický pohľad na základné práva a slobody v pracovnom práve vrátane sociálnych práv a návrhmi de lege ferenda usmerňujú čitateľa na dôslednejšiu ochranu týchto práv a slobôd v praxi.
