Bookbot

Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků

Parameters

  • 128bladzijden
  • 5 uur lezen

Meer over het boek

Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje? Lidé neříkají, co si opravdu myslí. Inovace se ztrácejí v byrokracii. Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší. Firma jede dál… ale bez energie. Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit. Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci. Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není. Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi. Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury. Když roste lídr, roste i firma.

Een boek kopen

Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků, Daniel Morys

Taal
Jaar van publicatie
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback),
Staat van het boek
Zeer goed
Prijs
€ 8,49

Betaalmethoden

Nog niemand heeft beoordeeld.Tarief

Titel
Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků
Taal
Tsjechisch
Uitgever
Grada
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
128
ISBN13
9788027159147
Reeks
Aantekening
Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje? Lidé neříkají, co si opravdu myslí. Inovace se ztrácejí v byrokracii. Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší. Firma jede dál… ale bez energie. Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit. Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci. Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není. Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi. Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury. Když roste lídr, roste i firma.