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Votre CV a retenu l'attention du recruteur et vous êtes convoqué pour un entretien. Or, pour la plupart, nous ne sommes pas préparés à l'un des actes professionnels les plus importants alors qu'une heure d'entretien peut changer le cours d'une carrière. Pourquoi êtes-vous resté aussi longtemps au chômage ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ? Que pensiez-vous de votre patron ?... sont quelques-unes des questions posées immanquablement par les responsables de recrutement ou les chasseurs de têtes et auxquelles on peut se préparer. L'auteur, créateur et dirigeant du premier cabinet de recrutement français, Michael Page, démontre que cet acte professionnel n'est pas forcément une épreuve. Prendre la situation en main est possible avec une bonne préparation, de l'entraînement et une participation active.
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Le Guide de l'entretien de recrutement 2000, Charles-Henri Dumon
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2000
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- (Paperback),
- Staat van het boek
- Beschadigd
- Prijs
- € 5,71
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- Titel
- Le Guide de l'entretien de recrutement 2000
- Taal
- Frans
- Auteurs
- Charles-Henri Dumon
- Uitgever
- Organisation
- Jaar van publicatie
- 2000
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 194
- ISBN10
- 2708123882
- ISBN13
- 9782708123885
- Reeks
- Tags
- Aantekening
- Votre CV a retenu l'attention du recruteur et vous êtes convoqué pour un entretien. Or, pour la plupart, nous ne sommes pas préparés à l'un des actes professionnels les plus importants alors qu'une heure d'entretien peut changer le cours d'une carrière. Pourquoi êtes-vous resté aussi longtemps au chômage ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ? Que pensiez-vous de votre patron ?... sont quelques-unes des questions posées immanquablement par les responsables de recrutement ou les chasseurs de têtes et auxquelles on peut se préparer. L'auteur, créateur et dirigeant du premier cabinet de recrutement français, Michael Page, démontre que cet acte professionnel n'est pas forcément une épreuve. Prendre la situation en main est possible avec une bonne préparation, de l'entraînement et une participation active.