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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?
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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen, Hartmut Laufer
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2007
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- (Paperback),
- Staat van het boek
- Zeer goed
- Prijs
- € 2,49
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- Titel
- 30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Hartmut Laufer
- Uitgever
- GABAL
- Jaar van publicatie
- 2007
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 80
- ISBN10
- 3897497190
- ISBN13
- 9783897497191
- Reeks
- Aantekening
- Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?


