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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen

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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?

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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen, Hartmut Laufer

Taal
Jaar van publicatie
2007
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(Paperback),
Staat van het boek
Zeer goed
Prijs
€ 2,49

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Titel
30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen
Taal
Duits
Uitgever
GABAL
Jaar van publicatie
2007
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
80
ISBN10
3897497190
ISBN13
9783897497191
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Aantekening
Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?