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Arbeitsrecht - Praxiswissen für Unternehmen

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Das Arbeitsrecht hat seine Tücken. Jeder Fehler kann für Unternehmen teuer werden. Dieses Buch verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, erläutert mögliche Fallen und hilft Ihnen so, korrekt zu handeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis hin zur Kündigung. So können Sie Fehler vermeiden und in Konfliktfällen richtig entscheiden.INHALTE:- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung- Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis- Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen- Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im BetriebMIT ARBEITSHILFEN ONLINE:- Verträge- Musterzeugnisse- Kündigungsschreiben- Abmahnungen- Checklisten

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Arbeitsrecht - Praxiswissen für Unternehmen, Thomas Muschiol

Taal
Jaar van publicatie
2012
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(Paperback)
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Titel
Arbeitsrecht - Praxiswissen für Unternehmen
Ondertitel
Praxis
Taal
Duits
Uitgever
Haufe-Gruppe
Jaar van publicatie
2012
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
628
ISBN10
3648018965
ISBN13
9783648018965
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Aantekening
Das Arbeitsrecht hat seine Tücken. Jeder Fehler kann für Unternehmen teuer werden. Dieses Buch verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, erläutert mögliche Fallen und hilft Ihnen so, korrekt zu handeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis hin zur Kündigung. So können Sie Fehler vermeiden und in Konfliktfällen richtig entscheiden.INHALTE:- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung- Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis- Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen- Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im BetriebMIT ARBEITSHILFEN ONLINE:- Verträge- Musterzeugnisse- Kündigungsschreiben- Abmahnungen- Checklisten