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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen. Inhalt: Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
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Führen unter Druck, Michael Wefers
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2017
- Bindwijze
- (Hardcover)
Betaalmethoden
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- Titel
- Führen unter Druck
- Ondertitel
- Leistungskraft und Souveränität in disruptiven Zeiten
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Michael Wefers
- Uitgever
- Haufe-Gruppe
- Jaar van publicatie
- 2017
- Formaat
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 192
- ISBN10
- 3648097202
- ISBN13
- 9783648097205
- Reeks
- Categorieën
- Tags
- Handel, Leven, Leiderschap, Communicatie, Studie, Arbeid, Motivatie, Toekomst, Succes, Vertrouwen, Ontwikkeling, Transformatie, Productiviteit, Zelfvertrouwen, Bedrijfsmanagement, Verantwoordelijkheid, Besluitvorming, Bedrijf, Bedrijfscultuur, Leidinggevenden
- Aantekening
- Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen. Inhalt: Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen