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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2017
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 32,49
Betaalmethoden
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- Titel
- Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Ondertitel
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Corinna von Au
- Uitgever
- Springer
- Jaar van publicatie
- 2017
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 231
- ISBN10
- 3658125535
- ISBN13
- 9783658125530
- Reeks
- Categorieën
- Aantekening
- Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.