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Erfolgreiche Teams

Teams richtig einsetzen, fördern und führen

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Teams gibt es wie Sand am Meer. Team und Projekt: Begriffe, die aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. Projekte werden aber so oft in den Sand gesetzt, dass der Einsatz von Teams einem Glücksspiel gleicht. Das muss nicht so sein. Teamarbeit verlangt zwar allen Beteiligten viel ab, das Scheitern ist aber nicht vorprogrammiert. Das Buch fasst die langjährige Erfahrung der Autoren und eine Vielzahl wissenschaftlicher Ergebnisse in sechs Kapiteln zusammen: Teams – das Allheilmittel? Gut Ding braucht Weile – Start und Entwicklung von Teams Das Innenleben – Wie funktionieren die Prozesse in Teams? Wer darf, wer soll, wer muss mitmachen? Arbeitsmethoden und Arbeitstechniken Projekte Diese sechs Schritte führen zu einem Erfolgsmodell, in dem 16 Faktoren beschrieben werden, die den Erfolg von Team- und Projektarbeit wahrscheinlich machen. Damit wird auch Teamfähigkeit, die allgemein als Karrierevoraussetzung gilt, von einer Floskel zu einer Anforderung mit konkreten Inhalten. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!

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Erfolgreiche Teams, Stefan Titscher

Taal
Jaar van publicatie
2006
Bindwijze
(Hardcover)
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Titel
Erfolgreiche Teams
Ondertitel
Teams richtig einsetzen, fördern und führen
Taal
Duits
Jaar van publicatie
2006
Formaat
Hardcover
Aantal pagina's
327
ISBN10
3709301122
ISBN13
9783709301128
Reeks
Aantekening
Teams gibt es wie Sand am Meer. Team und Projekt: Begriffe, die aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. Projekte werden aber so oft in den Sand gesetzt, dass der Einsatz von Teams einem Glücksspiel gleicht. Das muss nicht so sein. Teamarbeit verlangt zwar allen Beteiligten viel ab, das Scheitern ist aber nicht vorprogrammiert. Das Buch fasst die langjährige Erfahrung der Autoren und eine Vielzahl wissenschaftlicher Ergebnisse in sechs Kapiteln zusammen: Teams – das Allheilmittel? Gut Ding braucht Weile – Start und Entwicklung von Teams Das Innenleben – Wie funktionieren die Prozesse in Teams? Wer darf, wer soll, wer muss mitmachen? Arbeitsmethoden und Arbeitstechniken Projekte Diese sechs Schritte führen zu einem Erfolgsmodell, in dem 16 Faktoren beschrieben werden, die den Erfolg von Team- und Projektarbeit wahrscheinlich machen. Damit wird auch Teamfähigkeit, die allgemein als Karrierevoraussetzung gilt, von einer Floskel zu einer Anforderung mit konkreten Inhalten. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!