Parameters
- 242bladzijden
- 9 uur lezen
Meer over het boek
Holizmus predstavuje filozofiu celostného prístupu k vnímaniu a využívaniu objektov, ktoré vytvorila príroda a človek. V súčasnej dobe globalizácie narastá potreba takéhoto prístupu. Holizmus chápe vesmír ako celok, ktorý je možné porozumieť len prostredníctvom vzájomne pôsobiacich častí. Projektovanie budúcnosti by malo zahŕňať snahu o vytvorenie spoločenského systému, ktorý potláča negatívne prejavy konania ľudí a zabezpečuje dodržiavanie pravidiel prostredníctvom kompetentných „strážcov“ – politikov a štátnikov. Rozpoznávanie rozdielnosti medzi ľuďmi a ich kompetencií v rôznych oblastiach, ako sú politika, súdnictvo a podnikanie, by malo byť základom pre hľadanie mechanizmov, ktoré zabezpečia, aby kompetentní jednotlivci viedli rôzne oblasti života. Avšak v súčasnosti sa výber takýchto osobností často zakladá na „demokratických princípoch“, ktoré sú v praxi ovplyvnené finančnými prostriedkami politických strán na mediálne kampane. Existujú metódy hodnotenia odborných zdatností a sociálnej zrelosti, ktoré by sa mali využívať aj pri obsadzovaní vedúcich a manažérskych pozícií vo všetkých oblastiach globálneho prostredia, vrátane politického a mocenského prostredia.
Een boek kopen
Celostný manažment, Ján Porvazník
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2018
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 7,79
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Titel
- Celostný manažment
- Ondertitel
- Výber základných poznatkov
- Taal
- Slowaaks
- Auteurs
- Ján Porvazník
- Uitgever
- Iris
- Jaar van publicatie
- 2018
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 242
- ISBN10
- 8082000236
- ISBN13
- 9788082000231
- Reeks
- Tags
- Aantekening
- Holizmus predstavuje filozofiu celostného prístupu k vnímaniu a využívaniu objektov, ktoré vytvorila príroda a človek. V súčasnej dobe globalizácie narastá potreba takéhoto prístupu. Holizmus chápe vesmír ako celok, ktorý je možné porozumieť len prostredníctvom vzájomne pôsobiacich častí. Projektovanie budúcnosti by malo zahŕňať snahu o vytvorenie spoločenského systému, ktorý potláča negatívne prejavy konania ľudí a zabezpečuje dodržiavanie pravidiel prostredníctvom kompetentných „strážcov“ – politikov a štátnikov. Rozpoznávanie rozdielnosti medzi ľuďmi a ich kompetencií v rôznych oblastiach, ako sú politika, súdnictvo a podnikanie, by malo byť základom pre hľadanie mechanizmov, ktoré zabezpečia, aby kompetentní jednotlivci viedli rôzne oblasti života. Avšak v súčasnosti sa výber takýchto osobností často zakladá na „demokratických princípoch“, ktoré sú v praxi ovplyvnené finančnými prostriedkami politických strán na mediálne kampane. Existujú metódy hodnotenia odborných zdatností a sociálnej zrelosti, ktoré by sa mali využívať aj pri obsadzovaní vedúcich a manažérskych pozícií vo všetkých oblastiach globálneho prostredia, vrátane politického a mocenského prostredia.