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Berufsziel Social Media

Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren

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Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.

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Berufsziel Social Media, Stefan Rippler, Nico Lumma, Branko Woischwill

Taal
Jaar van publicatie
2013
Bindwijze
(Paperback),
Staat van het boek
Zeer goed
Prijs
€ 10,89

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Titel
Berufsziel Social Media
Ondertitel
Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Taal
Duits
Jaar van publicatie
2013
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
119
ISBN10
3658012455
ISBN13
9783658012458
Reeks
Aantekening
Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.