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Das Dienstverhältnis in der Altenpflege

worauf Mitarbeiter achten müssen

Auteurs

Christine Schmidt-König

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Dieses kompakte Buch ermöglicht Mitarbeitern in der Altenpflege, sich selbstständig um die rechtlichen Belange ihres Dienstverhältnisses zu kümmern. Auf einfache und übersichtliche Weise bietet es wichtige Informationen. Nicht jeder weiß beispielsweise, dass eine nachträgliche Änderung der Dokumentation ohne Kenntlichmachung Urkundenfälschung ist und damit eine Straftat. Oder dass Urlaub verfällt, wenn er aus persönlichen Gründen nicht bis zum 31. März genommen werden konnte. Die beiden Beispiele verdeutlichen, dass verantwortliches Arbeiten in der Altenpflege nur dann möglich ist, wenn Mitarbeiter die wichtigsten rechtlichen Aspekte kennen und ihr Wissen ständig aktualisieren. Es reicht nicht, davon auszugehen, dass der Vorgesetzte sie schon informieren wird. Dieses Buch vermittelt in kurzer und knapper Form die notwendige Sachkenntnis. Die AutorenChristine BenKhalifa ist Geschäftsführerin eines Wohlfahrtsverbandes und arbeitet als Dozentin in der Altenpflege. Stefanie Hellmann ist Altenpflegerin, stellvertretende Heimleiterin, Dozentin in der Altenpflege, QualitätsmanagementAuditorin (QMATÜV) und arbeitet derzeit an ihrer Diplomarbeit zur Dipl. Pflegewirtin an der Hamburg FernHochschule (HFH)

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Das Dienstverhältnis in der Altenpflege, Christine Schmidt-König

Taal
Jaar van publicatie: 2005
Bindwijze: (Paperback)

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Titel: Das Dienstverhältnis in der Altenpflege
Ondertitel: worauf Mitarbeiter achten müssen
Taal: Duits
Auteurs: Christine Schmidt-König
Uitgever: Schlütersche
Jaar van publicatie: 2005
Formaat: Paperback
Aantal pagina's: 105
ISBN10: 3899931122
ISBN13: 9783899931129
Reeks
Categorieën: Fictie
Non-fictie Geneeskunde
Tags: Gezondheid & Medisch, Geneeskunde, Wetenschappelijke literatuur, Verpleegkunde, Zorg, Toezicht, Surveillance, Collectieve Overeenkomsten
Aantekening: Dieses kompakte Buch ermöglicht Mitarbeitern in der Altenpflege, sich selbstständig um die rechtlichen Belange ihres Dienstverhältnisses zu kümmern. Auf einfache und übersichtliche Weise bietet es wichtige Informationen. Nicht jeder weiß beispielsweise, dass eine nachträgliche Änderung der Dokumentation ohne Kenntlichmachung Urkundenfälschung ist und damit eine Straftat. Oder dass Urlaub verfällt, wenn er aus persönlichen Gründen nicht bis zum 31. März genommen werden konnte. Die beiden Beispiele verdeutlichen, dass verantwortliches Arbeiten in der Altenpflege nur dann möglich ist, wenn Mitarbeiter die wichtigsten rechtlichen Aspekte kennen und ihr Wissen ständig aktualisieren. Es reicht nicht, davon auszugehen, dass der Vorgesetzte sie schon informieren wird. Dieses Buch vermittelt in kurzer und knapper Form die notwendige Sachkenntnis. Die AutorenChristine BenKhalifa ist Geschäftsführerin eines Wohlfahrtsverbandes und arbeitet als Dozentin in der Altenpflege. Stefanie Hellmann ist Altenpflegerin, stellvertretende Heimleiterin, Dozentin in der Altenpflege, QualitätsmanagementAuditorin (QMATÜV) und arbeitet derzeit an ihrer Diplomarbeit zur Dipl. Pflegewirtin an der Hamburg FernHochschule (HFH)