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Business English für Personaler

Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular - 3. Auflage - inklusive Arbeitshilfen online

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Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern. Inhalte: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben Bewerber interviewen und bewerten Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung Abmahnung und Kündigung Konflikte am Arbeitsplatz lösen Neu in der 5. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele Digitale Extras: Trainingseinheiten mit Lösungen Gesprächsleitfäden Musterdialoge

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Business English für Personaler, René Bosewitz, Annette Bosewitz

Taal
Jaar van publicatie
2018
Bindwijze
(Paperback),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 21,99

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Titel
Business English für Personaler
Ondertitel
Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular - 3. Auflage - inklusive Arbeitshilfen online
Taal
Duits
Uitgever
Haufe Group
Jaar van publicatie
2018
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
385
ISBN10
3648116800
ISBN13
9783648116807
Reeks
Aantekening
Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern. Inhalte: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben Bewerber interviewen und bewerten Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung Abmahnung und Kündigung Konflikte am Arbeitsplatz lösen Neu in der 5. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele Digitale Extras: Trainingseinheiten mit Lösungen Gesprächsleitfäden Musterdialoge