Systemische Organisationsberatung mit Prozessmodellen
Eine Einführung mit Fallbeispielen von Sozialen Diensten
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Die ständige Anpassung an eine komplexe Umwelt stellt soziale Dienste vor Herausforderungen, die ein zukunftsfähiges Sozialmanagement erfordern. Dieses Lehrbuch bietet Grundlagenwissen und praxisnahe Handlungsanregungen zur systemischen Organisationsberatung und -gestaltung. Es vermittelt innovative Methoden und Prozessmodelle, die für Studierende und Lehrende im Sozialmanagement sowie in verwandten Studiengängen der Organisations- und Personalentwicklung von Bedeutung sind. Ziel ist es, Fachwissen zu fördern, um Veränderungsprozesse professionell zu begleiten.
