Norbert Warga Boeken

Dienstvereinbarungen - rechtssicher, durchdacht, zielführendVorteile auf einen BlickAktuelle Themen wie Arbeitszeiterfassung, Hinweisgeberschutz, mobile ArbeitRechtssichere Vorlagen zur WeiterbearbeitungOnline-Zugriff auf alle MustertexteEinarbeitung des aktuellen BPersVG 2021Darum geht es:Dienstvereinbarungen können zu unzähligen Beteiligungstatbeständen ausgehandelt werden: Arbeitszeiten, Verhaltens- und Leistungskontrollen, Dienstplangestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle. Für Personalräte ist das keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kompliziert.Das Handbuch bietet eine umfassende Anleitung für die Konzeption und praktische Formulierung rechtlich einwandfreier Dienstvereinbarungen zu zahlreichen Themen. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen.Die Schwerpunkte der Neuauflage:Die 4. Auflage berücksichtigt das 2021 umfassend reformierte BPersVG und erweitert das Handbuch um aktuelle Themen:Arbeitszeiterfassung und ArbeitszeitkontenWhistleblowing und HinweisgeberschutzMobiles Arbeiten, Homeoffice und TelearbeitElektronische KommunikationssystemeUrlaubsplan und UrlaubsgrundsätzeRufbereitschaftVideoüberwachung und LeistungskontrolleFörderung von Beruf und FamilieVon der Vorbereitung über die Gestaltung und Anwendung - das Handbuch begleitet den Personalrat Schritt für Schritt beim Erstellen der Dokumente. Alle Mustervereinbarungen sind online verfügbar und lassen sich sofort einsetzen.Autoren:Norbert Warga, zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor; Autor und Kommentator zum PersonalvertretungsrechtMichael D. Wirlitsch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirlitsch - Kanzlei für Arbeitsrecht, Konstanz/StuttgartAlexandra Worch, Ass. jur., Wirlitsch - Kanzlei für Arbeitsrecht, Konstanz/StuttgartDie »Dienstvereinbarungen« sind Bestandteil der Online-ModulePersonalratswissen online (Bund- und Länderausgaben)

Die Amtszeit der 2016 nach dem Bayerischen Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gewählten Personalvertretungen endet am 31. Juli 2021. Rechtzeitig zum Start der neu gewählten Gremien erscheint der Basiskommentar zum BayPVG auf neuestem Stand. Er erläutert alle Vorschriften und Regelungen praxisnah und gut verständlich. Die 10. Auflage berücksichtigt die zum 1. März 2021 in Kraft getretenen Änderungen des Personalvertretungsgesetzes durch das »Gesetz zur Änderung des Kommunalabgabengesetzes und weiterer Rechtsvorschriften«. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs, ist eingearbeitet. Damit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Bayerischen Landespersonalvertretungsgesetz praktisch arbeiten. Er soll dazu beitragen, dass Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch andere Gremien ihre Rechte und Befugnisse kennen und für eine erfolgreiche Interessenvertretung nutzen. Den Dienststellen der Landes- und Kommunalverwaltungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung nach den aktuellen Bestimmungen. Das ausführliche Stichwortverzeichnis bietet schnelle Orientierung in der Rechtsmaterie - auch ohne juristische Vorkenntnisse. Die Autoren: Rudolf Aufhauser, Rechtsanwalt in Würzburg mit Schwerpunkten Arbeitsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht Norbert Warga, Diplom-Sozialpädagoge, zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor, Kochel am See, Bayern Peter Schmitt-Moritz, Gewerkschaftssekretär und Ansprechpartner des Fachbereichs 6, Verwaltungen des Bundes und des Landes, bei ver.di Bayern, Bezirk Mittelfranken