Hans Joachim Liebers Boeken

Das Formularbuch Arbeitsrecht wendet sich an spezialisierte Anwält: innen, die als Rechtsanwält: innen oder als Justitiar: innen in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig sind. Es enthält • über 450 Vertragsmuster • Schriftsatzmuster • Vertragsklauseln sowie • Formulierungshilfen und -beispiele • aus allen Bereichen des Arbeitsrechts. Sämtliche Formulare können mittels Download lokal abgespeichert und bearbeitet werden. An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer Sprache vorgehalten. NEU in der 7. Auflage: • Im Zuge des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes mit neuen Datenschutzbestimmungen ist auch die Wahlordnung bei der Betriebsratswahl geändert worden. • Berücksichtigt sind u. a. zudem die Mitbestimmungsrechte bei der Ausgestaltung der mobilen Arbeit sowie • sämtliche neue Gesetzesvorhaben und aktuelle Entscheidungen im Zusammenhang mit Corona.

Das Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht richtet sich an spezialisierte Anwälte in Personal- oder Rechtsabteilungen. Es bietet über 400 Vertragsmuster, Schriftsatzmuster, Vertragsklauseln sowie Formulierungshilfen und -beispiele aus allen Bereichen des Arbeitsrechts. Jedes Formular wird durch Erläuterungen ergänzt, die den rechtlichen Hintergrund erläutern und präzise Hilfestellung bieten. In der 4. Auflage ist ein neues Kapitel zum kirchlichen Arbeitsrecht enthalten, das die Unterschiede zum allgemeinen Arbeitsrecht verdeutlicht, etwa bei der Untersagung eines Streiks oder der Kündigung wegen Loyalitätspflichtverletzung. Zudem wurden die Kapitel zu Compliance, Datenschutz und zur Wahl der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat neu gegliedert und überarbeitet. Aktuelle Praxisthemen werden im Handbuchformat behandelt, darunter Entwicklungen beim Fremdpersonaleinsatz, Hinweise zu psychologischen Gefährdungsgutachten, Besonderheiten bei elektronischen Personalakten sowie die Auswirkungen des Mindestlohngesetzes und des Tarifeinheitsgesetzes. Die Herausgeber und Autoren sind erfahrene Rechtsanwälte aus deutschen und internationalen Wirtschaftskanzleien mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht.