Ein effektives Fehlzeiten-Management ist entscheidend für jede Personalabteilung und hat große finanzielle Bedeutung für Arbeitgeber. Dieses Handbuch behandelt wichtige Themen wie Krankenstand, Urlaub und COVID-19 und bietet praktische Tipps sowie rechtliche Beispiele, um Arbeitgeber bei der Regelung von Fehlzeiten zu unterstützen.
Dieses Werk bietet einen prägnanten Überblick zu den wichtigsten Themenbereichen für angestellte GmbH-Geschäftsführer : Kompakte Darstellung arbeitsrechtlicher Grundlagen für angestellte GmbH-Geschäftsführer wie z. B. - Entgelt - Arbeitszeit - Kündigungs- und Entlassungsschutz - Urlaub - Konkurrenzklausel - Betriebsmittel - Lohn- und Sozialdumping - Entsendung Übersicht zu relevanten gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen Erläuterung von Haftungsrisiken inklusive Whistleblowing, Datenschutz und Sanktionen Strafbarkeit und möglichen Vermeidungsstrategien Mit vielen Beispielen, Hinweisen und Praxistipps!