Jennifer B. Kahnweiler is een internationale spreker en executive coach, gespecialiseerd in de ontwikkeling en coaching van introverte leiders. Met haar werk helpt ze zowel introverte als extraverte personen elkaars sterke punten te begrijpen en te waarderen. Kahnweiler laat zien hoe introverte personen hun aangeboren neigingen kunnen benutten om effectief invloed uit te oefenen, de status quo uit te dagen en anderen te inspireren. Haar benadering biedt praktische hulpmiddelen voor samenwerking, waardoor buitengewone resultaten worden bereikt door verschillende perspectieven te combineren.
"Win the war for talent! "Champion for introverts" Jennifer Kahnweiler shows how to create inclusive cultures that attract and retain the 40 to 60 percent of the population who identify as introverts"-- Provided by publisher
"This ultimate introvert's guide to surviving and thriving in the globalized workplace is written by an "extreme introvert" who is also a bestselling international author and a successful sports agent, businesswoman, and philanthropist"
Am Arbeitsplatz treffen sehr verschiedene Charaktere zwangweise aufeinander: die Extrovertierten die sich zeigen, und die introvertierten Stillen, die nicht weniger kompetent sind, aber sich eher im Hintergrund halten. Wie können diese beiden so unterschiedlichen Charaktertypen sich ergänzen und effektiv zusammenarbeiten? „Geniale Gegensätze“ richtet sich sowohl an introvertierte als auch an extrovertierte Menschen, die im beruflichen Kontext aktiv für eine harmonische und effektive Zusammenarbeit mit “dem Anderen“ eintreten wollen. Im Buch werden die bevorzugten Charaktereigenschaften und Verhaltensweisen Introvertierter und Extrovertierter näher beleuchtet und herausgestellt, wie sie voneinander profitieren können, wie eine gemeinsame Basis gefunden werden kann. Aufgrund eigener Erfahrungen erklärt die Autorin, welche Situationen Konfliktpotenzial beinhalten und warum. Mit dem Wissen um die Besonderheiten des Gegenübers lassen sich brenzlige Momente entschärfen, und ein kollegiales, ergebnisorientiertes Arbeiten wird wieder möglich.
„Die Stärken der Stillen“ richtet sich an introvertierte Menschen, die vor allem im Arbeitsalltag ihre Stärken ausbauen und auf authentische Art und Weise erfolgreich sein wollen. Jennifer Kahnweiler demonstriert sehr feinsinnig, wie Introvertierte effektiv handeln und auf sich aufmerksam machen können. Statt des mühseligen und oftmals erfolglosen Versuchs, wie extrovertierte Menschen zu agieren, baut die Autorin darauf, die zentralen Stärken Introvertierter wirksam einzusetzen. Im Buch wird ein enorm kraftvoller und motivierender Prozess beschrieben, der Introvertierten zu mehr Einflussnahme und einem positiveren Selbstverständnis verhilft.