Mark Lipton is een gerenommeerd hoogleraar management met meer dan veertig jaar ervaring in het adviseren van Fortune 500-bedrijven, denktanks en non-profitorganisaties. Hij is gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en strategisch bestuur, met een bijzondere focus op de psychologische krachten waarmee oprichters worden geconfronteerd wanneer ze de leiding overdragen. Zijn uitgebreide werk met diverse organisaties, van wereldwijde NGO's tot technologie-startups, vormt de basis voor zijn inzichten in effectief leiderschap en duurzame groei. Liptons bijdragen, gepubliceerd in toonaangevende managementtijdschriften en gebaseerd op zijn praktijkervaring, bieden waardevolle perspectieven voor het navigeren door de complexiteit van het moderne bedrijfsleven.
This volume puts together an argument for the importance of a business vision, presenting examples of companies that lost focus trying to grow without it. It lays out a precise framework for creating and communicating a vision, combining a firm's values, competencies and methods