Günter Schaub Boeken

Dieses Lexikon bietet eine verständliche Übersicht über das Arbeitsrecht, von der Begründung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Es behandelt auch Randgebiete wie Arbeitsvermittlung und Lohnsteuerrecht sowie spezielle Rechte für bestimmte Arbeitnehmergruppen. Die Neuauflage umfasst aktualisierte Stichworte und rechtliche Entwicklungen.

Inhalt Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie vom Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen und Heimarbeitern Neuauflage Für die Neuauflage haben die Autoren neue Stichworte ergänzt und die bestehenden hinsichtlich Rechtsprechung und Gesetzgebung komplett überarbeitet. Alle bisher umgesetzten arbeitsrechtlichen Änderungen aus dem Koalitionsvertrag sind berücksichtigt. Zielgruppe Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften.

Konjunkturelle und strukturelle Veränderungen, die zu Umsatzeinbußen führen, aber auch Rationalisierungen im Maschinenpark oder Verbesserungen in der Arbeitsvorbereitung und in der Fertigungssteuerung, machen immer wieder Personalanpassungsmaßnahmen in Betrieben notwendig. Das Skript erörtert Fragen der Einzel- sowie der Gruppenkündigung und der sozialen Auswahl. Dabei werden auch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Einbezogen sind auch die Probleme der Betriebsänderung und der Betriebsnachfolge. Der Abhandlung ist die Rechtsprechung des BAG zugrunde gelegt.

Zum Werk Das Arbeitsrechtliche Formular- und Verfahrenshandbuch ist die praxisgerechte Ergänzung zum Arbeitsrechts-Handbuch. Es enthält zahlreiche Formulare und Muster zum Individualarbeitsrecht (alle Vorgänge vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses), Kollektivarbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen) und Verfahrensrecht (Vorlagen bei Gerichten aller Instanzen, Zwangsvollstreckung, gerichtliche Verfügungen). Alle Klauseln sind individuell kombinierbar und über den Online-Zugang verfügbar. Ausführliche Erläuterungen und Hinweise unterstützen die sinnvolle Verwendung der Muster. Vorteile auf einen Blick - ganze Muster einerseits und einzelne, individuell zu kombinierende Klauseln andererseits - rechtliche Erläuterungen, Hintergründe und spezielle Hinweise zu jedem Schritt - zahlreiche Verweise auf maßgebliche Urteile und weiterführende Literatur Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt etliche Muster und Formulare, die der Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtsprechung entsprechend entwickelt bzw. angepasst werden. Sie bilden die Anforderungen des modernen Arbeitslebens ab, z. B. zu den Themen wie mobile Arbeit, menschengerechte Arbeit, Leistungskontrolle, Entgelt, Urlaub u. v. m. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften.