Johnsons integrativer Ansatz entwickelt Grundzüge der Charaktertypen für die Psychotherapie. Was steckt in uns? Was können wir sein? Was ist uns möglich? Psychoanalytische Entwicklungstheorie, die Charakteranalyse der Objektbeziehungstheorie und die humanistischen Ansätze – in diesem Grundlagenwerk integriert der Autor diese vermeintlichen Gegensätze. 'Ein unentbehrliches Handbuch für den Therapeuten, eine spannende Lektüre für den interessierten Laien.' (David Boadella)
Učebnice pro samouky jsou určeny pro mírně pokročilé. Zopakují s nimi ve 24 lekcích všechny podstatné tematické okruhy – setkání a pozdravy, rodina, nakupování, dům, oblékání, restaurace, dopravní prostředky, cestování, příroda, koníčky, zdraví, pošty a banky, telefonování, psaní korespondence ad. Každá z kapitol obsahuje krátké články se slovíčky, rozbor gramatiky a samozřejmě řadu cvičení s řešením na konci knihy.
Změna je nedílnou součástí života jednotlivců i firem. Když se cítíme spokojeni, často se bráníme změnám, což může vést k stagnaci a nebezpečným následkům. Manažeři i zaměstnanci by proto měli pravidelně přemýšlet o tom, jak zefektivnit firemní strukturu a vazby. Reorganizace mohou být dílčí, ale také zásadní, a jejich úspěch není zaručen. Jak tedy jako manažer řídit reorganizaci tak, aby přinesla očekávané výsledky?
Publikace nabízí analýzu a praktické rady pro výběr vhodných metod v různých situacích. Dozvíte se o příčinách změn, přístupech k jejich řešení a důvodech odporu vůči změnám. Klíčové části se zaměřují na zvládání odporu a efektivní řízení změn, včetně vytváření vize a plánování implementace.
Rady jsou podloženy konkrétními příklady a firemními situacemi, což zvyšuje jejich praktickou hodnotu. Autor se snaží, aby byla kniha srozumitelná a užitečná jak pro vyšší, tak pro střední management, protože obě úrovně hrají klíčovou roli ve vývoji firmy.
Pokud vedete nebo spolupracujete s týmem pracovníků, tato publikace by neměla chybět ve vaší manažerské knihovně a stane se cenným pomocníkem.
Vytvoření silné značky a její úspěšné uvedení na trh.
Publikace je určena marketingovým pracovníkům a obchodním manažerům, kterým poradí, jak vybudovat silnou firemní značku, která „přitáhne“ a udrží zákazníky, a také studentům na podnikatelských a obchodních fakultách, jimž objasní řadu reklamních a marketingových termínů, bez kterých se moderní manažer dnes nemůže obejít.
Trénink paměti a kreativity 2 napsali stejní autoři jako dřívější publikaci Trénink paměti a kreativity. Tato kniha si klade za úkol ukázat, že pomocí pravidelného procvičování různých druhů testů a hlavolamů si každý z nás může maximalizovat mozkovou kapacitu a zvýšit výkonnost.
Většina z nás považuje svůj mozek za samozřejmost a jsme přesvědčeni, že mozek, který nám byl dán do vínku, můžeme sotva čím zlepšit. Mozek je ale nejdůležitějším orgánem v celém lidském těle a je to náš nejcennější majetek. Umožňuje naše vnímání a paměť, formuje naši řeč, dovednosti, myšlenky a pocity, a přece máme sklony tuto část těla naprosto přehlížet. A přitom náš mozek potřebuje cvičení a péči přinejmenším ve stejné míře jako ostatní části našeho těla.
Prostřednictvím testů si konkrétně procvičíte:
- schopnost řešit problémy
- hbitost mysli
- sílu paměti
- logické uvažování
- kreativní myšlení
Tato cvičení vám mohou mnohdy připadat triviální, ale cokoli procvičuje váš mozek odlišným a novým způsobem, může mít pozitivní vliv na aktivizaci vašich mozkových buněk. I kdybyste si testy a hádanky uvedené v knize prozatím pouze prolistovali, už tím byste poskytli svému mozku důkladné procvičení a přinejmenším si vytvořili základy, na nichž už je možné stavět.
