Hledání dokonalosti : zkušenosti z činnosti nejlépe prosperujících amerických společností
- 336bladzijden
- 12 uur lezen
Deze auteur, een erkend expert in managementpraktijken, is vooral bekend als co-auteur van het baanbrekende werk 'In Search of Excellence'. Zijn geschriften duiken diep in bewezen managementtechnieken en bieden lezers inzichtelijke strategieën voor effectief leiderschap en organisatorisch succes. Met een duidelijke, analytische aanpak biedt zijn werk praktische begeleiding voor het navigeren door de complexiteit van de zakenwereld. Zijn bijdragen maken zijn boeken tot essentiële lectuur voor zowel professionals als aanstaande managers.







The Frontiers of Learning from Companies That Put People First
Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"
The "Greatest Business Book of All Time" (Bloomsbury UK), In Search of Excellence has long been a must-have for the boardroom, business school, and bedside table. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a diverse array of business sectors, In Search of Excellence describes eight basic principles of management -- action-stimulating, people-oriented, profit-maximizing practices -- that made these organizations successful. Joining the HarperBusiness Essentials series, this phenomenal bestseller features a new Authors' Note, and reintroduces these vital principles in an accessible and practical way for today's management reader.