Anke Nienkerke-Springer Boeken

Wir leben in disruptiven Zeiten, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz geprägt sind. Unternehmen, die sich nicht kontinuierlich neu erfinden, laufen Gefahr, zu scheitern. Während einige versuchen, agiler zu werden und diverse Methoden wie Scrum oder Design Thinking anwenden, verharren andere in alten Gewohnheiten. Anke Nienkerke-Springer, Expertin für Kommunikation in Transformationsprozessen, betont, dass weder blinder Aktionismus noch das Festhalten an Traditionen Unternehmen zukunftsfähig machen. In ihrer Beratungspraxis beobachtet sie Verunsicherung und Hilflosigkeit, da bewährte Geschäftsmodelle plötzlich obsolet werden und etablierte Firmen schneller verschwinden, als man "Veränderung" sagen kann. Gleichzeitig steigen die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen, nachhaltig und verantwortungsvoll zu agieren. Dieser Druck belastet Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter motiviert durch diese Unsicherheiten steuern sollen. Nienkerke-Springer ermutigt Unternehmer, sich den Herausforderungen zu stellen. Sie zeigt, dass Unternehmen, die ihre "Persönlichkeit" und ihren Sinn erkennen und gleichzeitig offen für Neues sind, optimistisch in die Zukunft blicken können. Aus ihrer 25-jährigen Erfahrung weiß sie, dass eine evolutionäre Entwicklung nachhaltiger ist als ständiger Methodenwechsel. Werte- und kundenorientierte Unternehmen mit einer klaren Identität sind heute gefragter denn je.

Bewegung, Stimme und Sprache gehören zu den wichtigsten Ausdruckspotentialen des Menschen. Durch Sprechen verständigen wir uns mit unseren Mitmenschen. Die menschliche Stimme ist dabei das vielfältigste Instrument, das die Natur hervorgebracht hat. Sprache wird jedoch nicht nur über das Hören begriffen, sondern auch über das Medium Bewegung einverleibt. Im Rahmen einer ganzheitlichen Entwicklungsförderung werden diese drei Bereiche in den Blick genommen. Das aus der gemeinsamen Erfahrung der beiden Autoren entstandene Buch bietet einen Einblick in alle Facetten des Zusammenspiels dieser drei Aspekte. Zahlreiche Übungen und Spiele beziehen sich auf Bereiche wie Kommunikation und Interaktion, Atem und vieles mehr. Leitidee der Autoren ist eine lustbetonte spielerische und kindgemäße Entwicklungsförderung, die die Ressourcen des Kindes anregt. So bietet dieses Buch zahlreiche Impulse für den Alltag in Pädagogik und Therapie. Mit seiner interdisziplinären Ausrichtung wendet es sich an ErzieherInnen, PädagogInnen, TherapeutInnen sowie Studierende der entsprechenden Fachrichtungen.

Die richtige Positionierung ist heute wichtiger denn je. Was für Unternehmen gilt, gilt spätestens im Zeitalter der Digitalisierung zunehmend auch für Persönlichkeiten. Insbesondere an Führungskräfte oder Unternehmer werden hohe Erwartungen gestellt: Sie haben eine Vorbildwirkung, von ihnen werden Haltung und Performance gefordert. Um dabei erfolgreich zu sein, kommt es auf eine optimale Inszenierung der Außenwirkung an. Kurz: Sie müssen selbst zur Marke, zum Personal Brand werden. Meist beschränkt sich Personal Branding auf das Optimieren der Außenwirkung. Diese ist aber nur eine Seite der Medaille. Denn was nach außen wirken soll, muss von innen strahlen. Wer an seiner persönlichen Wirkung arbeiten will, muss zunächst bei sich selbst anfangen und den Blick nach innen richten. Wer andere von sich überzeugen will, der muss sich selbst fokussieren. Dr. Anke Nienkerke-Springer zeigt anschaulich und praxisnah, was das bedeutet: Durch Fokussierung entsteht Klarheit über die eigene Identität und damit einhergehend eine Schärfung des persönlichen Profils. So erzielen Sie eine Haltung, die durch Ihre Werte geprägt ist, und sind in der Lage, Ihre Kernbotschaft zu formulieren und authentisch nach außen zu repräsentieren. In zehn leicht umsetzbaren Schritten lernen Sie, zu der Person zu werden, die Sie im besten Falle sein wollen.