Bookbot

Richard Pascale

    Een toonaangevende bedrijfsconsultant, gerespecteerd docent en professor. Zijn werk richt zich op organisatiestrategie en effectiviteit. Hij staat bekend om zijn belangrijke bijdrage aan het 7S-framework, ontwikkeld tijdens zijn periode bij adviesbureau McKinsey & Company.

    Il management di frontiera
    Geheimnis und Kunst des japanischen Managements
    Harvard Business Review on Change
    Surfing the Edge of Chaos
    De filosofie van het Japanse management
    • Surfing the Edge of Chaos

      • 336bladzijden
      • 12 uur lezen

      Surfing the Edge of Chaos is a brilliant, powerful, and practical book about the parallels between business and nature - two fields that feature nonstop battles between the forces of tradition and the forces of transformation. It offers a bold new way of thinking about and responding to the personal and strategic challenges everyone in business faces these days.

      Surfing the Edge of Chaos2000
      3,8
    • Harvard Business Review on Change

      • 228bladzijden
      • 8 uur lezen

      Harvard Business Review on Change by Press,Harvard Business School. [1998,6th Edition.] Paperback

      Harvard Business Review on Change1998
      3,7
    • Il management di frontiera

      Come le aziende più intelligenti usano conflitti e tensioni per essere leader

      • 463bladzijden
      • 17 uur lezen
      Il management di frontiera1992
    • De filosofie van het Japanse management

      Een bewezen methode voor een succesvol beleid voor het gehele bedrijfsleven

      • 256bladzijden
      • 9 uur lezen

      Na de Tweede Wereldoorlog nam Japan een aantal managementmethoden van het westerse bedrijfsleven over, en al spoedig bereikten de Japanners een grotere produktiviteit dan hun westerse concurrenten. Dit boek maakt in klare taal duidelijk waar de Japanse managementtechnieken verschillen van de westerse, en waar de zwakke plekken zitten in onze eigen systemen. Het beschrijft de succesformule van enkele kerngezonde bedrijven. Wij kunnen het Japanse systeem niet imiteren, maar wel kunnen wij de sterke punten van dit systeem overnemen en zodanig toepassen dat wij op onze zwakke plekken minder kwetsbaar worden.

      De filosofie van het Japanse management1981
      3,6