Eleonora Bonacossa Boeken

Seitdem der "Gamechanging Skill" ganz oben auf der vom Weltwirtschaftsforum 2022 erstellten Liste der zu verfolgenden Fähigkeiten steht, hat das Wort "Gamechanging" Einzug in den Mainstream gehalten. Der Gamechanging Skill ist eine Kompetenz die einigen anderen Fähigkeiten beinhaltet. Hier sind sechs identifiziert, die entscheidend und transformativ sind, damit ein Gamechanging in einer Organisation überhaupt initiiert werden kann. Diese Kompetenzen lernt man normalerweise in keiner Business School, sondern müssen mit Disziplin, Mut, Emphatie und Geduld im beruflichen Alltag zusammen mit dem ganzen Team fortwährend trainiert werden. Nur so können sie einen direkten und nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitskultur der Organisation haben. Dieses Arbeitsbuch beinhaltet den Trainingsplan zum notwendigen Inner Work" und zum Gamechanging, verbunden mit hilfreichen Hinweisen und Erläuterungen. Denn bedenke: Du kommst als Leader nur so weit, wie Dich Dein Team mitnimmt.

Entscheide Dich heute, ein wahrer Leader zu sein! Ein wahrer Leader zu sein, ist eine Sache des Trainings. Dein Team, Deine Organisation und die Welt brauchen Dich als mutigen und authentischen Leader. Und zwar jetzt! Mit diesen 6 Leadership Skills wirst Du zum/zur Gamechanger*in Deiner Organisation, denn Du bist bereit, in eine neue Ära des Leaderships und der Arbeit einzutreten. Entscheide Dich heute, ein wahrer Leader zu sein! Sei verletzlich und mutig zugleich, hör hin, sei wertschätzend und ermutige Deine Mitarbeitenden! In diesem Buch lernst Du die 6 Essentials des Leaderships und wie Du Dich verletzlich zeigen kannst und trotzdem mutig bleibst. Proaktiv hörst und damit das Vertrauen der Mitarbeiter*innen gewinnst. Einen Safe Space, eine angstfreie Zone für Dich und Dein Team, erschaffst. Authentisches Feedback gibst und erhältst. Menschen wertschätzt und ermutigst. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffst. Durch die 6 Leadership Skills das Gamechanging in Deiner Organisation initiierst.