Meer dan een miljoen boeken binnen handbereik!
Bookbot

Radana Gogová

    Pracovní doba podle zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů 2012
    Pracovní doba podle zákoníku práce
    Zákoník práce. Komentář s judikaturou
    Zákoník práce - komentář s judikaturou
    • Druhé vydání komentáře k zákoníku práce vychází v návaznosti na rozsáhlou novelu zákonem č. 285/2020 Sb., která nabyla účinnosti 30. července 2020 a 1. ledna 2021 a přináší změny týkající se: výpovědi ze strany zaměstnance dané z důvodu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů nebo z důvodu přechodu výkonu práv a povinností z pracovněprávních, jakož i právní úpravy těchto přechodů, zpřesnění týkajících se právní úpravy pracovní doby, zpřesnění týkajících se náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce, pracovního volna souvisejícího s akcí pro děti a mládež, nové právní úpravy čerpání dovolené, v návaznosti na stanovenou týdenní pracovní dobu nebo na kratší týdenní pracovní dobu zaměstnance a krácení dovolené, nové právní úpravy jednorázové náhrady nemajetkové újmy při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance a nové právní úpravy jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých, nové právní úpravy sdíleného pracovního místa a zpřesnění právní úpravy doručování písemností v pracovněprávních vztazích. Autoři podávají ucelený výklad všech uvedených změn zákoníku práce i těch institutů pracovního práva, které změněny nebyly. Praktické je doplnění komentáře bohatými citacemi z použitelné judikatury. Cílem komentáře je usnadnit čtenáři orientaci v novelizované právní úpravě a nabídnout výklad ustanovení, která by mohla v praxi vyvolávat nejasnosti nebo výkladové problémy. 2., aktualizované a přepracované vydání.

      Zákoník práce - komentář s judikaturou
    • Komentář s judikaturou podle stavu k 1. lednu 2012, včetně novely účinné od 1. dubna 2012. Nový komentář k zákoníku práce vychází v návaznosti na rozsáhlou novelizaci pracovněprávních předpisů, provedenou zákonem č. 365/2011 Sb. s účinností od 1. 1. 2012. Tato novela reaguje na nález Ústavního soudu, vyhlášený pod č. 116/2008 Sb., přináší však také významné koncepční změny frekventovaných pracovněprávních institutů, jakými jsou např. zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, dočasné přidělení, zrušení pracovního poměru ve zkušební době, odstupné a dovolená, zakládá také např. nový výpovědní důvod ze strany zaměstnavatele spočívající v porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce. V textu zákona i komentáře je zapracována též novela zákonem č. 375/2011 Sb., účinná od 1. 4. 2012. Komentář je dílem autorů, kteří se pracovnímu právu dlouhodobě věnují a podíleli se výraznou měrou na přípravě poslední novelizace. Autoři podávají ucelený výklad všech uvedených změn zákoníku práce i těch institutů pracovního práva, které změněny nebyly. Praktické je doplnění komentáře bohatými citacemi z použitelné judikatury. Cílem komentáře je usnadnit čtenáři orientaci v novelizované právní úpravě a nabídnout výklad ustanovení, která by mohla v praxi vyvolávat nejasnosti nebo výkladové problémy.

      Zákoník práce. Komentář s judikaturou
    • Publikace je zaměřena zejména na délku pracovní doby (stanovená týdenní pracovní doba), začátek a konec pracovní doby, rozvržení pracovní doby (rovnoměrné a nerovnoměrné), pružnou pracovní dobu, konto pracovní doby, přestávku v práci na jídlo a oddech a bezpečnostní přestávku, odpočinek mezi dvěma směnami a v týdnu, pracovní dobu a svátky, pracovní pohotovost, práci přesčas, noční práci, mzdové a platové aspekty pracovní doby, úpravu pracovní doby v předpisech Evropské unie, právní úpravu pracovní doby v dopravě podle nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, a právní úpravu pracovní doby členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku podle nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku.

      Pracovní doba podle zákoníku práce
    • Řešená problematika Publikace je zaměřena zejména na délku pracovní doby (stanovená týdenní pracovní doba), začátek a konec pracovní doby, rozvržení pracovní doby (rovnoměrné a nerovnoměrné), pružnou pracovní dobu, konto pracovní doby, přestávku v práci na jídlo a oddech a bezpečnostní přestávku, odpočinek mezi dvěma směnami a v týdnu, pracovní dobu a svátky, pracovní pohotovost, práci přesčas, noční práci, mzdové a platové aspekty pracovní doby, úpravu pracovní doby v předpisech Evropské unie, právní úpravu pracovní doby v dopravě podle nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, a právní úpravu pracovní doby členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku podle nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku.

      Pracovní doba podle zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů 2012