Eric Abrahamson onderzoekt de creatie, verspreiding en afwijzing van innovatieve managementtechnieken en hun impact op organisaties en werknemers. Hij is met name bekend om zijn werk over modegrillen en trends in managementbenaderingen. Zijn onderzoek duikt in hoe organisaties en hun mensen omgaan met verandering, en recenter heeft hij de voordelen onderzocht die te vinden zijn in gematigd rommelige systemen. Abrahamson maakt deze inzichten populair via zijn geschriften, waarin hij aantoont hoe schijnbaar wanordelijke situaties en omgevingen daadwerkelijk tot effectievere functionering kunnen leiden.
The Hidden Benefits of Disorder - How Crammed Closets, Cluttered Offices, and On-the-Fly Planning Make the World a Better Place
How Crammed Cupboards, Cluttered Offices, and Off-the-Cuff Planning make the World a Better Place.
Seventy percent of all change initiatives fail. Yours won’t have to—when you apply the practices provided in HBR on Leading Through Change. In this vital new resource, today’s leading thinkers offer suggestions for articulating a compelling vision of an organization’s future, overcoming employee resistance to change, and surmounting other challenges that come with leading change.