Meer dan een miljoen boeken binnen handbereik!
Bookbot

Monika Klímová

    Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
    Interkulturní specifika a cestovní ruch
    Umění v Žatci
    Žatecké vily
    • Žatecké vily

      • 72bladzijden
      • 3 uur lezen
      4,0(1)Tarief

      Brožura se zaměřuje na žatecké vily a jejich podobu a stavební sloh, ať už se jedná o historismus s nádechem romantismu, novorenesanci, pozdní historismus, secesi či funkcionalismus. Obsahuje také mapky se žateckými vilami.

      Žatecké vily
    • Umění v Žatci

      • 85bladzijden
      • 3 uur lezen

      Publikace se zaměřuje na umělecká díla spojená se žateckým prostředím. Jednotlivé kapitoly představí práce vzniklé v Žatci nebo určené pro Žatec, a dále tvorbu žateckých rodáků a umělců usazených v Žatci či blízkém okolí.

      Umění v Žatci
    • V globalizovaném světě se stále více pomyslně stírají hranice jednotlivých států, ať již v důsledku cestování lidí ve volném čase, či cestování za prací a pracovními povinnostmi. V oborech cestovního ruchu tak čím dál výrazněji stoupá potřeba vyznat se v kulturních rozdílech, orientovat se v nich a na základě zmíněných znalostí eliminovat případná nedorozumění mezi poskytovateli služeb, rezidenty a přijíždějícími turisty. Publikace se proto primárně věnuje problematice kulturních rozdílností z pohledu základního členění kultur, jejich specifik a hodnotových paradigmat a jejich využití v příjezdovém cestovním ruchu České republiky. Publikace může být pomocníkem zejména pro manažery hotelu, cestovních kanceláří, ale i pro průvodce a další pracovníky cestovního ruchu. Pomocníkem, který poradí, proč se turisté té které kultury chovají neobvykle, zvláštně či nepochopitelně, a může tak být klíčem k úspěchu na poli konkurenčního boje.

      Interkulturní specifika a cestovní ruch
    • Publikace se zabývá vybranými kapitolami strategického personálního managementu s důrazem na hotelnictví a služby cestovního ruchu. Je určena managementu hotelů a destinací cestovního ruchu, studentům managementu a všem zájemcům o oblast řízení lidských zdrojů. Jako první publikace v oblasti hotelnictví se zabývá rozdíly mezi lidskými kulturami v managementu hotelnictví.

      Kapitoly z personálního a interkulturního managementu