Die dynamikrobuste Organisation
Von echter Teamarbeit, Dynamikinseln und der Sackgasse Change Management
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Das Buch bietet Führungskräften und Managern Werkzeuge zur Anpassung ihres organisatorischen Weltbildes an die dynamischen Gegebenheiten der heutigen Wirtschaft. Es kritisiert die Grenzen der traditionellen Betriebswirtschaftslehre, die nicht mit der Komplexität und Dynamik moderner Organisationen umgehen kann. Stattdessen wird ein neues Weltbild gefordert, das Innovation und einen entspannten Umgang mit Veränderungen fördert. Durch praxisnahe Denkanstöße und das Training in Theorie, Talent und Organisation sollen Führungskräfte befähigt werden, ihre Organisationen erfolgreich zu transformieren.
