Hans Jürgen Drumm Boeken

Die Beiträge zu diesem Band streben eine Integration von Grundproblemen der Unternehmensführung mit der Kapitalmarkttheorie an. Von besonderem Interesse sind dabei Fragen der Unternehmensbewertung und der Bewertung von Investitionsstrategien sowie einzelner Finanzierungstitel. Zahlreiche Tabellen und graphische Darstellungen veranschaulichen die Ausführungen. Inhaltsverzeichnis Zinsswapsals Instrument der Unternehmensfinanzierung.- Mehrstufigkeit und Interdependenz von Transaktionskosten der Personalwirtschaft und Organisationsstruktur.- -versus langfristiges Management von Risiko und Ertrag.- öglichkeiten und Grenzen einer Marktbewertung von Krediten.- anreizkompatible Erfolgsbeteiligung und Kapitalmarkt.- -Objekte und Team-Kommunikation Systembausteine für die Unternehmensführung in neuen Organisationsformen.- und Modelle der Kreditfinanzierung.- Theorie der Beteiligungsfinanzierung und Kapitalstruktur bei Vertragsunvollständigkeit und Anreizproblemen: Die Bedeutung der Möglichkeit zur Verwässerung von Zahlungsansprüchen.- finanzwirtschaftlichen Situation kleiner und mittlerer Unternehmen im Strukturwandel.- Verzeichnis der wissenschaftlichen Arbeiten von Prof. Dr. Dr. h.c. Herbert Hax.

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld „Personalwirtschaft“ in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Neu ist der Ausbau der Medienunterstützung personalwirtschaftlicher Problemlösungen. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. Am „Drumm" führt kein Weg vorbei!